Aujourd'hui : Nicole Gygi, Comptabilité
Sa devise : Toujours rester positif et rayonner car, alors beaucoup de choses positives reviennent toujours.
Nicole, tu as fêté l'année dernière tes 30 ans d'entreprise. Parlez-nous de vos débuts chez Aluminium Laufen AG.
J'ai fait mon apprentissage ici, mon premier jour de travail était le 8 août 1994. J'ai d'abord fait un apprentissage de bureau de deux ans, puis j'ai ajouté un apprentissage de commerce. J'ai été très reconnaissant d'avoir eu cette possibilité à ce moment-là.
Pour moi, ce qui a été particulièrement appréciable, c'est que j'ai rapidement trouvé des contacts ici, en tant qu'adolescente, juste après l'école. Mes collègues de travail m'ont tout de suite emmené avec eux à la pause de midi et m'ont ainsi intégré à l'équipe. Ils se sont engagés à m'expliquer les procédures et ne m'ont jamais donné l'impression que « oh non, voilà l'apprenti .... ». En tant qu'apprentie, j'ai été très bien encadrée et impliquée. Et tout m'a été expliqué en détail ; pourquoi telle ou telle tâche est importante et quelle sera la prochaine étape de travail - c'est toujours important dans la formation professionnelle. Nous avions une bonne solidarité et j'ai passé de bons moments ici en tant qu'apprentie.
Après mon apprentissage, j'ai d'abord travaillé dans le service de facturation et de comptabilité, et j'ai également aidé dans d'autres départements si nécessaire, car en tant qu'ancienne apprentie, je connaissais naturellement de nombreuses tâches en détail.
Aujourd'hui, je travaille à la comptabilité financière et je suis responsable des débiteurs et des créanciers. D'ailleurs, Daniel, mon collègue de bureau actuel, était autrefois mon maître d'apprentissage. Aujourd'hui, nous ne partageons pas seulement le bureau, mais aussi les tâches de la comptabilité financière. Il y a encore quelques autres collègues de mes débuts qui travaillent encore ici aujourd'hui.
Que signifie ce jubilé pour toi personnellement ?Je suis fier d'être ici depuis si longtemps. J'ai assisté à de nombreuses évolutions techniques - lorsque j'ai commencé à travailler, les postes de travail n'étaient pas encore équipés d'ordinateurs ou d'Internet - et les méthodes de travail ont beaucoup évolué. Ensuite, pendant cette durée, j'ai aussi fait la connaissance de certains directeurs, de leurs objectifs et des nouveautés qu'ils ont initiées. J'ai passé plus de la moitié de ma vie ici et j'ai noué de nombreuses amitiés.
Qu'est-ce qui t'a incité à rester ici toutes ces années ? Dès la fin de mon apprentissage, mon maître d'apprentissage de jadis a commencé une formation continue et a travaillé à temps partiel, de sorte qu'il avait besoin d'un soutien supplémentaire dans son travail. J'ai saisi l'opportunité d'accepter le poste nouvellement créé et je ne l'ai pas regretté jusqu'à aujourd'hui. En effet, je me suis senti très à l'aise ici dès le début et mon travail, que j'aime encore aujourd'hui, m'a toujours fait plaisir.
Y a-t-il des projets dont tu te souviens particulièrement ? Au cours de cette longue période, il y en a bien sûr eu plusieurs. Par exemple, le passage de l'ancien système à proAlpha, un logiciel ERP que nous avons introduit en 2013. C'était un projet colossal à ce moment-là, mais nous sommes restés soudés en tant qu'équipe et nous avons tout fait pour que proAlpha puisse être lancé comme prévu.
En outre, j'ai été active pendant deux mandats, soit huit ans, au sein de notre commission d'entreprise. Je l'ai fait avec grand plaisir, nous formions une équipe formidable. Un autre moment fort a été l'organisation de la fête de la nuit d'été en septembre 2019 pour les collaborateurs et leurs familles. Nous avions alors soumis la proposition à la direction, obtenu son accord et un budget, et organisé l'événement. Nous avons été très heureux de voir que de nombreux employés et leurs familles ont participé à la fête.
Pour finir, un regard vers l'avenir : à quoi pourrait ressembler ton travail dans dix ans ?À l'avenir, l'intelligence artificielle prendra en charge de nombreuses tâches actuelles - l'avenir nous dira à quel point cela sera efficace. Je pense que l'être humain est important et que l'aspect personnel ne doit pas être perdu - d'un autre côté, la réduction des coûts grâce à l'automatisation est également très pertinente.
Nicole Gygi fait partie de nos collaborateurs de longue date et dispose d'une grande expérience dans différents domaines de l'administration. Elle a fêté ses 30 ans d'entreprise en 2024. Nicole a vécu et participé à l'évolution numérique d'Aluminium Laufen dès le début et connaît un environnement de travail de bureau sans courriel électronique, téléphone portable, vidéoconférences, écrans plats ..... Grâce à ses vastes connaissances et à sa vision approfondie du déroulement des processus, elle est souvent et volontiers consultée en cas de questions.
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