Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgaben.

Arbeiten bei der Aluminium Laufen

Die Aluminium Laufen ist mit ihrer modernen Infrastruktur das führende Unternehmen der Schweizer Aluminium-Industrie.

An unserem Standort in Liesberg/BL beschäftigen wir rund 250 Mitarbeitende im Tag- und Schichtbetrieb.

Unsere Mitarbeitenden schätzen vor allem die abwechslungsreichen, anspruchsvollen Aufgaben in einem dynamischen und familiären Unternehmen.

Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Teamwork und Handlungsspielraum tragen zum guten Betriebsklima bei.

Alle Mitarbeitenden leisten mit Eigenverantwortung und Verlässlichkeit einen grossen Beitrag zum erfolgreichen Ganzen.

Sicherheit und der Gesundheitsschutz sind uns sehr wichtig, weshalb wir uns der SUVA-Charta angeschlossen haben.

Besuchen Sie uns und erfahren Sie aus erster Hand, was wir Ihnen zu bieten haben. Spoiler: nicht nur tolle Mitarbeiter, sondern auch eine Menge Leidenschaft für Aluminium.

Unsere Arbeitsphilosophie

Vertrauen

Erfolgreiche Zusammenarbeit beruht auf gegenseitigem Vertrauen. Wir vertrauen darauf, dass jede/r mit bestem Wissen und Gewissen im Sinne des Ganzen agiert. Das ermöglicht unseren Mitarbeitenden und Führungskräften, ihren Handlungsspielraum eigenverantwortlich zu nutzen und die eigenen Fähigkeiten bestmöglich einzubringen.

Resultatorientierung

Dank resultat- und lösungsorientertem Denken bündeln wir in allen Bereichen unsere Energie. Von der Planung über  die Produktion bis hin zum Vertrieb und allen Supportprozessen, überall setzen wir unsere Ressourcen optimal für das angestrebte Ziel ein. Unsere strukturierten Abläufe und das Shopfloormanagement helfen uns dabei uns stetig zu verbessern.


Beitrag zum Ganzen

In hoch technologischen Systemen und Umgebungen bilden unsere Produkte im Zusammenspiel mit weiteren Komponenten ein funktionierendes Ganzes.  Das Ideal eines perfekt funktionierenden Zahnrades prägt unsere Unternehmung, die Kommunikation und Zusammenarbeit mit Lieferanten, Auftraggebern und Kunden.

Mitarbeiterförderung

Um auch in Zukunft ein verlässlicher Partner für unsere Lieferanten und Auftraggeber zu sein, bilden sich unsere Mitarbeitenden laufend weiter. Wir unterstützen sie dabei,  ihre persönlichen und fachlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln, um ihr Potenzial bestmöglich ausschöpfen zu können.

Was wir sonst noch bieten
  • 25 Ferientage bis zum 59. Geburtstag, danach 28 Tage Ferien pro Jahr
  • 100% der Prämie für Nichtberufsunfall-Versicherung
  • Leistungsprämien
  • Kostenbeteiligung für den Arbeitsweg
  • Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Personalrestaurant mit saisonalem Mittags-Menü zum reduzierten Preis
  • Snack-Automaten mit täglich frischen Produkten aus der Bäckerei
  • Gratis Parkplätze
... und kostenlos regionale Früchte und Mineralwasser.
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